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Universidade Corporativa

Metodologia de desenvolvimento profissional com foco nos objetivos e nas necessidades da organização, integrando carreiras, gestão do conhecimento e potencialização da aprendizagem.

Benefícios

A gestão da aprendizagem nas organizações viabiliza a redução de lacunas de conhecimento dos colaboradores, a aquisição de habilidades necessárias ao desenvolvimento individual e o alinhamento das competências da força de trabalho aos objetivos estratégicos da empresa.

Educação continuada para a equipe

Alinhamento aos objetivos estratégicos

Fortalecimento da cultura organizacional

Incentivo à inovação

Valorização dos colaboradores

Aumento da retenção de colaboradores

Identificação de líderes

Baixo custo de implantação e manutenção

Flexibilidade nos modelos de capacitação

O que o Modal Oferece

Projeto de Implantação e Implementação

Plataformas de Gestão e de Conteúdo

Produção e Adaptação de Conteúdo

Transferência de Conhecimento e Capacitação da Equipe

Capacitação contínua e alinhada

Uma Universidade Corporativa é um conjunto de práticas e modelos de gestão da aprendizagem de uma organização. Seu objetivo é capacitar permanentemente os seus colaboradores para maximizar a produtividade, reduzir a rotatividade e construir equipes de alta performance. A depender do objetivo da empresa, pode ser implementada de diferentes maneiras – presencial, a distância (EAD) ou híbrida são as mais comuns, sendo o modelo EAD bastante utilizado nos últimos anos por seu baixo custo, sua grande abrangência e facilidade para atingir diferentes perfis profissionais.

O Modal pode atuar em todos os aspectos da criação da sua Universidade Corporativa – da elaboração do modelo de aprendizagem até a produção de conteúdos, capacitação da equipe de gestão e muito mais. Também oferecemos as soluções tecnológicas mais adequadas para atender à realidade da sua empresa, seja qual for o seu porte ou segmento de atuação.