Universidade Corporativa
Metodologia de desenvolvimento profissional com foco nos objetivos e nas necessidades da organização, integrando carreiras, gestão do conhecimento e potencialização da aprendizagem.
Benefícios
A gestão da aprendizagem nas organizações viabiliza a redução de lacunas de conhecimento dos colaboradores, a aquisição de habilidades necessárias ao desenvolvimento individual e o alinhamento das competências da força de trabalho aos objetivos estratégicos da empresa.
Educação continuada para a equipe
Alinhamento aos objetivos estratégicos
Fortalecimento da cultura organizacional
Incentivo à inovação
Valorização dos colaboradores
Aumento da retenção de colaboradores
Identificação de líderes
Baixo custo de implantação e manutenção
Flexibilidade nos modelos de capacitação
O que o Modal Oferece
Projeto de Implantação e Implementação
Plataformas de Gestão e de Conteúdo
Produção e Adaptação de Conteúdo
Transferência de Conhecimento e Capacitação da Equipe
Capacitação contínua e alinhada
Uma Universidade Corporativa é um conjunto de práticas e modelos de gestão da aprendizagem de uma organização. Seu objetivo é capacitar permanentemente os seus colaboradores para maximizar a produtividade, reduzir a rotatividade e construir equipes de alta performance. A depender do objetivo da empresa, pode ser implementada de diferentes maneiras – presencial, a distância (EAD) ou híbrida são as mais comuns, sendo o modelo EAD bastante utilizado nos últimos anos por seu baixo custo, sua grande abrangência e facilidade para atingir diferentes perfis profissionais.
O Modal pode atuar em todos os aspectos da criação da sua Universidade Corporativa – da elaboração do modelo de aprendizagem até a produção de conteúdos, capacitação da equipe de gestão e muito mais. Também oferecemos as soluções tecnológicas mais adequadas para atender à realidade da sua empresa, seja qual for o seu porte ou segmento de atuação.
